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新人研修
社員としての基礎知識と社会人としてのモラルを学びます。
定期研修
毎年 社員全員を職種毎に分けて行います
外部講師の講義や警察署の交通課の講義も含まれます。
臨時研修
職種毎にその仕事のエキスパートを育てる研修です。
中堅研修
中堅社員として、管理の基礎を身につける。
・現場でのマネージメント
・効率の良い仕事のやり方は
・発見と改善
・よかったのかと後を振り返る
幹部研修
会社幹部としてマネージメントを中心に
・部下の育成  
・独創性     
・コスト管理    
・企画・計画    
マネージャーとしての研修です。




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